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      為維護公司正常工作秩序，提高辦事效率，嚴(yán)肅企業(yè)工作紀(jì)律，推動員工自覺遵守工作時間和勞動紀(jì)律，10月26日上午集團黨委專職副書記索朗次仁與集團紀(jì)委書記仁增旺杰帶隊對集團各部門及各公司的上班到崗情況進行了隨機檢查，重點檢查是否按時到崗，是否有遲到、脫崗等現(xiàn)象，核實外出學(xué)習(xí)（出差）、事假、產(chǎn)（?。┘俚惹闆r、同時一一點名了解和認(rèn)識在職人員。

      從檢查情況看，各部門和各公司均建有較為嚴(yán)格的考勤制度，實行指紋打卡和手機打卡等制度，請假人員嚴(yán)格按照程序批準(zhǔn)，（請假三天內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)，三天以上由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn))，但檢查中也發(fā)現(xiàn)部分人員遲到、不在崗等現(xiàn)象，各別部門負(fù)責(zé)人員未嚴(yán)格批假，存在只批假，不過問請假原因。

      在檢查考勤的同時檢查人員對各公司和各部門的業(yè)務(wù)執(zhí)行情況和日常工作困難進行談話了解，要求部門負(fù)責(zé)人以問題為導(dǎo)向，積極主動研究工作中存在的困難，并結(jié)合自身實際提出行之有效的解決辦法。

      最后檢查人員要求各公司和各部門要進一步加強作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實考勤制度，按時上班，不得出現(xiàn)遲到、早退、脫崗等現(xiàn)象，部門負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格執(zhí)行請假手續(xù)，詳細(xì)了解請假原因，要全面加強全體員工的紀(jì)律意識，提高員工工作積極性，營造良好的工作氛圍。